Stellenticket Technische Hochschule Brandenburg

• Unterstützung bei der Praxiseinführung von PLAIN (Daten- und KI Plattform für die Bundesverwaltung): Hierzu gehört die Begleitung von Tests und Pilotanwendungen sowie die systematische Erfassung und Aufbereitung von Nutzeranforderungen und Nutzerfeedback. Ziel ist es, die Plattform bedarfsgerecht in bestehende Arbeitsprozesse zu integrieren und ihre Nutzung kontinuierlich zu verbessern.
• Unterstützung im Bereich Open Data und MOSIDI: Aufbereitung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Open-Data-Angeboten. Erfassung und Auswertung von Nutzer-anforderungen und Nutzerfeedback, um die Datenangebote zielgruppenorientiert weiterzuentwickeln und ihre Nutzbarkeit zu erhöhen.
• Unterstützung beim Metadatenmanagement: Zu den Aufgaben gehören die Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Metadaten sowie die Aufbereitung von Nutzer-anforderungen und Nutzerfeedback. Ziel ist die Verbesserung der Auffindbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Nachnutzbarkeit von Datenbeständen.

Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird:

• eingeschriebene Studentin/eingeschriebener Student der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Sozialwissenschaften, Statistik, Data Science oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Worauf es uns noch ankommt:

• Programmierkenntnisse, insbesondere in R und Python, zur Datenverarbeitung, Analyse und Automatisierung von Arbeitsprozessen
• Grundlagen im Datenbankmanagement (z. B. PostgreSQL) sowie Erfahrung im Umgang mit strukturierten Daten
• Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement (z. B. FAIR Prinzipien, Metadaten-standards, Datenschutzanforderungen)
• ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeits-weise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Offenheit für neue Technologien und digitale Werkzeuge im Kontext von Datenanalyse, Visualisierung und Management

Unser Angebot:
Die Arbeits­zeit beträgt regelmäßig 10 Std./Woche. Die Vergütung beträgt 15,00 € brutto pro Stunde.

Das Arbeits­verhältnis ist bis zum 28.05.2028 befristet.

Auf das Arbeits­verhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.

Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 48. Kalender­woche stattfinden.

Wir stehen für:
Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeits­umgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html

Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Motivations­schreiben, Lebens­lauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeug­nisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise und Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleich­stellung) sowie unter der Angabe der Kenn­nummer S101.1-26 bis zum 04.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungs­portal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1501412

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Lebhart (Tel.‑Nr. 030 18 401‑8800).

Ihre Ansprech­person zum Bewerbungs­verfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.‑Nr. 030 18 401‑7037).