Als Digitalisierungspartner und Experte für High-End Software Engineering erschafft XITASO in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen, die skalieren und von der Hardware über intuitive Benutzeroberflächen bis in die Cloud sicher funktionieren. Das Unternehmen unterstützt B2B-Kunden dabei, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und Geschäftsprozesse zu optimieren. Mit Branchenerfahrung und Begeisterung für innovative Technologien wie künstliche Intelligenz sowie Freude an exzellenter Zusammenarbeit, hilft XITASO seinen Kunden, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und ihren Marktvorteil zu sichern.
Das Unternehmen betreut europaweit Kunden aus verschiedenen Branchen vom Maschinen- und Anlagenbau bis ins Gesundheitswesen. Seit der Gründung im Jahr 2011 ist XITASO auf 240+ Mitarbeitende gewachsen und unterhält mehr als 13 Bürostandorte in Deutschland und Spanien. Erfahren Sie mehr unter www.xitaso.com.
New Work & Kultur
Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
Verantwortung und Mitgestaltung
Offene Fehler- und Feedbackkultur
Mentoring & persönliche Entwicklung
Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt
Lebenslanges Lernen
Fachliche und überfachliche Trainings
Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
High-End Software Engineering
Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch
Familienfreundlichkeit
Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage
Gemeinschaft & Events
Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community
Arbeitszeit & Flexibilität
Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health Taskforce
JobRad & weitere Angebote
Vielfalt & Inklusion
Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen
Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Dir bekommen. Wir wollen einen Überblick über Deine Qualifikationen und Deinen bisherigen Werdegang erhalten. Wir benötigen kein Foto von Dir in den Bewerbungsunterlagen. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf fachlichen Kriterien. Du kannst uns Deine Unterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zukommen lassen. Verwende dafür bitte das entsprechende Bewerbungsformular, welches hinter jeder Stellenbeschreibung zu finden ist.
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