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Offre 52 sur 152 du 21/11/2024, 15:22

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Fakultät V: Verkehrs- und Maschinensysteme - Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb - Fachgebiet Qualitätswissenschaft

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Studentische Beschäftigung mit 40 Monatsstunden

Unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung

Aufgabenbeschreibung:

Die studentische Hilfskraft soll bei der Bearbeitung des Forschungsvorhabens MIQFEM unterstützen. Im Bezug auf die Tätigkeiten im Rahmen des Forschungsvorhaben zählen insbesondere die Unterstützung bei einzelnen Teilaufgaben innerhalb der Arbeitspakete. Dazu gehören folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Literaturrecherche im Projekt (20%)
  • Unterstützung bei der inhaltlichen Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen für das Projekt (30%)
  • Unterstützung in der Validierung des erarbeiteten Konzepts (20%)
  • Unterstützung in der detaillierten Aufarbeitung von Erkenntnissen und deren Dokumentation aus dem Projekt (30%)

Die studentische Hilfskraft wird zur wissenschaftlichen Arbeit angeleitet, sodass eine kontinuierliche Unterstützung gewährleistet wird.

Erwartete Qualifikationen:

Muss:

  • Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
  • Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse
  • Kenntnisse im Bereich Programmierung (Python und/oder R)
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Kann:

  • Selbstständiges und systematisches Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement

Hinweise zur Bewerbung:

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Lennart Frederik Müller-Stein
Besetzungszeitraum: vom 01.02.2025 befristet bis zum 31.08.2025
Bewerbung an: l.mueller-stein@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.