Stellenticket Technische Hochschule Brandenburg

Die Abteilung Metering verantwortet mit seinen ca. 200 Mitarbeiter*innen die relevanten Prozesse und Projekte zur Messung und Verteilung aller Stromverbräuche in Berlin. Hierbei nehmen wir eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung der Energiewende ein. Bei der Umsetzung dieser Projekte stehen neben den IT-Systemen, vor allem die Kolleg*innen und Themen der Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.

Diese Aufgaben erwarten Dich:
Optimierung der abteilungsinternen Informationsflüsse unter Verwendung von M365
Beispielsweise eigenverantwortliche Erstellung von Newslettern und Beiträgen innerhalb der Abteilung
Weiterentwicklung des Abteilungs-SharePoint als Plattform Kollaboration und Dokumentation
Begleitung von Umbaumaßnahmen im Hinblick auf Digitalisierung und wertebasierte Atmosphäre
Enge Zusammenarbeit/Unterstützung mit der Kommunikationsabteilung (z. B.: Filme, Events, Messen)

Wir suchen jemanden mit:
Laufendem Studium (immatrikuliert) im Bereich Medieninformatik, Marketing, Business Administration, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Ausgeprägtem Kommunikationstalent in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Leidenschaft und Kreativität für die genannten Themen, gepaart mit Referenzen.
Sicherem Umgang mit Office 365-Anwendungen und allgemein hoher IT-Affinität.
Ausdauer, Ehrgeiz und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung gemeinsam gesetzter Ziele.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:
Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible und moderne Arbeitsansätze. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche mit sehr guter Vergütung
Die befristete Einsatzdauer beträgt mindestens 6-12 Monate, Verlängerung ist nach Absprache möglich.
Wir sichern Dir im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
Bei uns kannst du erste berufliche Erfahrungen in einem Infrastrukturunternehmen an den Schnittstellen von Energie, Politik und Öffentlichkeit sammeln.
Wir haben einen Frauenförderplan und sorgen für Chancengleichheit.
Wir bieten dir die Möglichkeit Teil unserer bestehenden Netzwerke zu werden z.B. unser Diversity-Netzwerk.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job: +49 30 295 35993
Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872

Mehr über uns erfährst Du hier: https://www.stromnetz.berlin/uber-uns/#