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XITASO GmbH

Als Digitalisierungspartner und Experte für High-End Software Engineering erschafft XITASO in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen, die skalieren und von der Hardware über intuitive Benutzeroberflächen bis in die Cloud sicher funktionieren. Das Unternehmen unterstützt B2B-Kunden dabei, Digitalisierungspotenziale zu erkennen und Geschäftsprozesse zu optimieren. Mit Branchenerfahrung und Begeisterung für innovative Technologien wie künstliche Intelligenz sowie Freude an exzellenter Zusammenarbeit, hilft XITASO seinen Kunden, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und ihren Marktvorteil zu sichern.

Das Unternehmen betreut europaweit Kunden aus verschiedenen Branchen vom Maschinen- und Anlagenbau bis ins Gesundheitswesen. Seit der Gründung im Jahr 2011 ist XITASO auf 240+ Mitarbeitende gewachsen und unterhält mehr als 13 Bürostandorte in Deutschland und Spanien. Erfahren Sie mehr unter www.xitaso.com.

Junior Developer für unseren Standort in Berlin (all genders)

Aufgabenbeschreibung:

  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
  • Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
  • Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
  • Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
  • Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.

Erwartete Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
  • Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z.B. in C#, Java, TypeScript, JavaScript und arbeitest Dich begeistert in neue Technologien ein.
  • Du hast Kenntnisse über aktuelle Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
  • Du bist neugierig auf den Einsatz von KI in der Software‑Entwicklung und motiviert, Dich mit ihren Möglichkeiten und Grenzen in der Praxis auseinanderzusetzen.
  • Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
  • Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.

Unser Angebot:

*New Work & Kultur*

  • Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung und Mitgestaltung
  • Offene Fehler- und Feedbackkultur

*Mentoring & persönliche Entwicklung*

  • Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
  • Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

*Lebenslanges Lernen*

  • Fachliche und überfachliche Trainings
  • Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen

*High-End Software Engineering*

  • Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
  • Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
  • Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch

*Familienfreundlichkeit*

  • Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
  • Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

*Gemeinschaft & Events*

  • Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
  • Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
  • Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

*Arbeitszeit & Flexibilität*

  • Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
  • Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

*Gesundheit & Wohlbefinden*

  • Mental Health Taskforce
  • JobRad & weitere Angebote

*Vielfalt & Inklusion*

  • Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
  • Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

Hinweise zur Bewerbung:

Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von Dir bekommen. Wir wollen einen Überblick über Deine Qualifikationen und Deinen bisherigen Werdegang erhalten. Wir benötigen kein Foto von Dir in den Bewerbungsunterlagen. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf fachlichen Kriterien. Du kannst uns Deine Unterlagen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zukommen lassen. Verwende dafür bitte das entsprechende Bewerbungsformular, welches hinter jeder Stellenbeschreibung zu finden ist.