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SpiraTec AG

Wir sind die Expert:innen, wenn es um die industrielle Planung und Entwicklung von Hightech-Lösungen für Produktionsanlagen in der Prozessindustrie geht. Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld tätig.
Verwirkliche Dich in abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben eines wachsenden, gründergeführten Unternehmens. Der Leitgedanke unseres täglichen Handelns ist „Gemeinsam im Team stark“, und stellt unsere Mitarbeitenden als zentrales Gut in den Fokus unseres Unternehmens. Kombiniert mit Innovationskraft und Kreativität ergibt sich damit der Treiber unseres Schaffens und unseres Erfolgs. Erwecke die Inspiration in Dir mit uns und gestalte die Welt von morgen mit smarten Lösungen.

Junior Elektroingenieur/Elektrotechniker (w/m/d)

Aufgabenbeschreibung:

Du begleitest mit erfahrenen Kollegen Automatisierungsprojekte von der Konzepterstellung über die Planung bis zur Inbetriebnahme und Betreuung beim Kunden

Für die Programmierung und Implementierung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen bist Du mitverantwortlich

Du führst das Basic-/Detailengineering durch und übernimmst auch koordinative Aufgaben im Projekt

Für unsere Kunden (Fokus: Pharma- & Chemieindustrie) erstellst Du elektronische Dokumentationen

Erwartete Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einen Abschluss als staatlichen geprüfter Techniker (w/m/d)

Du hast grundlegende Kenntnisse im Bereich der Planung und Erstellung von Stromlaufplänen

Du konntest bereits Erfahrung mit CAE / CAD Planungssystemen (ACAD®, EPLAN®, COMOS®, ProDOK) sammeln

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Du bringst Teamgeist & Freude an spannendean Aufgaben mit und besitzt eine gute Problemlösungskompetenz

Unser Angebot:

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).

Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.

Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.

Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.

Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)*, eine moderne Ausstattung sowie natürlich kostenlose Getränke in unseren Büros.

Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec** konfigurieren.

Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

*ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
**ab 6 Monate Betriebszugehörigkeit